Kroger (KR.US) affronta il più grande licenziamento nella sua storia di 143 anni: eliminato un terzo dei posti di lavoro, oltre 3.000 dipendenti saranno ottimizzati.

Secondo quanto riportato da Jinse Finance, Kroger (KR.US) prevede di tagliare oltre un terzo dei dipendenti aziendali, poiché il rivenditore di generi alimentari cerca di semplificare le operazioni e competere in modo più efficace sotto la guida del nuovo CEO, Greg Ferrara.

Secondo un memorandum trapelato, l’azienda eliminerà circa 3.000 posizioni tra i diversi dipartimenti nei prossimi tre anni. Kroger impiega circa 8.200 dipendenti aziendali; questa tornata di licenziamenti è una delle più grandi nella storia dei 143 anni dell’azienda.

I tagli rappresentano l’ultima mossa in una serie di cambiamenti recenti da parte di Kroger. Ferrara, ex dirigente di Walmart (WMT.US), è diventato CEO a febbraio di quest’anno e ha promosso iniziative significative in un contesto di rallentamento della crescita, aumento della concorrenza e persistenti preoccupazioni inflazionistiche.

In un memorandum inviato ai dipendenti dopo una call aziendale di lunedì, Ferrara ha dichiarato: “Semplificare significa prendere decisioni più rapidamente e allocare più risorse dove contano di più.” Ha aggiunto che i livelli manageriali e i costi indiretti del più grande operatore di supermercati tradizionali negli Stati Uniti superano quanto effettivamente necessario.

Ha sottolineato che, con il continuo sviluppo tecnologico, Kroger dovrebbe ridurre le attività ripetitive e adattarsi. Questo include l’ascesa dell’intelligenza artificiale, che l’azienda sta impiegando sempre più per migliorare l’efficienza dei processi di lavoro.

Kroger prevede di iniziare a comunicare i dettagli sulle posizioni interessate nei prossimi mesi. Nel memorandum, Ferrara scrive che i licenziamenti aiuteranno l’azienda a destinare più risorse alla riduzione dei prezzi, al miglioramento dell’esperienza di acquisto e agli investimenti sul personale in prima linea.

Ferrara, che nella seconda metà degli anni 2010 ha contribuito a invertire la situazione di Walmart USA, sta ora attuando la più grande iniziativa di riduzione dei prezzi da anni da parte di Kroger, oltre a rendere il servizio nei punti vendita più cordiale ed efficiente. Il rivenditore, che gestisce le catene Fred Meyer e Ralphs, sta adottando anche una posizione più aggressiva nelle trattative con i fornitori.

Lo scorso anno, l’azienda ha licenziato quasi 1.000 dipendenti aziendali per ridurre i costi.