La società malese di reclutamento Kainan Holding (KHG.US) fissa il prezzo dell'IPO tra 4 e 6 dollari per azione e punta a raccogliere 20 milioni di dollari.
Il gruppo di reclutamento del lavoro Kenan Holdings, con sede in Malesia, ha presentato una richiesta di IPO negli Stati Uniti per un valore di 20 milioni di dollari.
Secondo quanto riportato da Jinse Finance, il provider di servizi per il reclutamento di lavoratori stranieri Kainan Holding Group (KHG.US), con sede in Malesia, ha presentato lunedì un documento alla Securities and Exchange Commission (SEC) degli Stati Uniti, pianificando di raccogliere fino a 20 milioni di dollari attraverso un’offerta pubblica iniziale (IPO). L’azienda prevede di emettere 4 milioni di azioni con un prezzo compreso tra 4 e 6 dollari per ciascuna. Calcolando sulla media della fascia di prezzo, la sua capitalizzazione completamente diluita raggiungerà 104 milioni di dollari.
Kainan Holding Group è un provider di servizi per la gestione della forza lavoro e delle risorse umane con sede in Malesia. L’azienda si occupa del reclutamento, della distribuzione e della gestione di operai temporanei e tecnici per clienti aziendali nei settori manifatturiero, edile e dei servizi in tutto il paese, fornendo inoltre supporto nella formazione, nella gestione del personale e nella conformità alle normative di assunzione. I clienti pagano le tariffe in base alle giornate lavorative pattuite nei contratti.
L'azienda, con sede a Shah Alam, Malesia, è stata fondata nel 2007 e prevede di quotarsi al Nasdaq con il codice azionario KHG. Kainan Holding Group ha inviato la richiesta di IPO in modo confidenziale il 23 marzo 2026. D. Boral Capital è l’unico sottoscrittore dell’operazione.
Esclusione di responsabilità: il contenuto di questo articolo riflette esclusivamente l’opinione dell’autore e non rappresenta in alcun modo la piattaforma. Questo articolo non deve essere utilizzato come riferimento per prendere decisioni di investimento.
Ti potrebbe interessare anche

Le offerte di lavoro JOLTS negli Stati Uniti per luglio sono rimaste al di sotto delle aspettative per il secondo mese consecutivo.
A luglio negli Stati Uniti ci sono stati 7.27 milioni di offerte di lavoro, in aumento rispetto ai 7.18 milioni di giugno (dato rivisto), ma inferiori alle aspettative di 7.31 milioni. I posti vacanti nel settore manifatturiero sono saliti al livello più alto da dicembre 2023, mentre quelli nel settore delle costruzioni hanno raggiunto il massimo da agosto 2024. Allo stesso tempo, il numero di licenziamenti a luglio è sceso al livello più basso da gennaio di quest’anno e il tasso di abbandono volontario dei dipendenti è leggermente calato all’1,9%, indicando che la fluidità del mercato del lavoro rimane relativamente bassa.
L'indice ISM manifatturiero degli Stati Uniti di agosto è leggermente diminuito, risultando inferiore alle attese, ma resta comunque vicino al livello più alto degli ultimi quattro anni.
La produzione manifatturiera degli Stati Uniti si è espansa per l’ottavo mese consecutivo ad agosto, con l'indice ISM sceso a 54,6, al di sotto delle previsioni di 55,2, ma comunque al secondo valore più alto dal 2022. L'indice dei nuovi ordini è diminuito a 53,7, il livello più debole da marzo; l’occupazione nelle fabbriche è cresciuta per il secondo mese consecutivo, anche se a un ritmo più lento; l'indice dei prezzi è rimasto invariato a 71,1, in linea con il livello minimo da febbraio. Il settore manifatturiero ha riportato una crescita, mentre i settori del legname e dei prodotti chimici hanno registrato una contrazione.
