Le aziende statunitensi hanno aggiunto meno posti di lavoro del previsto a luglio, indicando che lo slancio nelle assunzioni si sta attenuando dopo una forte crescita recente. Secondo i dati pubblicati mercoledì da ADP, il settore privato degli Stati Uniti ha aggiunto 44.000 posti di lavoro a luglio, il livello più basso dall'inizio dell'anno. Tuttavia, nonostante il rallentamento della crescita delle assunzioni, il rapporto mostra che la crescita salariale per i lavoratori che cambiano lavoro

Le aziende statunitensi hanno aggiunto meno posti di lavoro del previsto a luglio, indicando che lo slancio nelle assunzioni si sta attenuando dopo una forte crescita recente. Secondo i dati pubblicati mercoledì da ADP, il settore privato degli Stati Uniti ha aggiunto 44.000 posti di lavoro a luglio, il livello più basso dall'inizio dell'anno. Tuttavia, nonostante il rallentamento della crescita delle assunzioni, il rapporto mostra che la crescita salariale per i lavoratori che cambiano lavoro

智通财经2026/08/05 12:46

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Le aziende statunitensi hanno creato meno posti di lavoro del previsto a luglio, indicando che, dopo un periodo di crescita robusta, la tendenza delle assunzioni sta rallentando. Secondo i dati pubblicati da ADP mercoledì, il settore privato negli Stati Uniti ha aggiunto 44.000 posti di lavoro a luglio, il livello più basso dall'inizio dell'anno. Tuttavia, nonostante il rallentamento del ritmo delle assunzioni, il rapporto rileva che la crescita salariale per i dipendenti che hanno cambiato lavoro ha raggiunto il livello più alto degli ultimi dodici mesi. I dati mostrano che, grazie alla domanda solida da parte delle aziende e dei consumatori, il mercato del lavoro statunitense rimane stabile. Se il rapporto sull'occupazione non agricola che sarà pubblicato venerdì confermerà questa tendenza, l'andamento recente del mercato del lavoro suggerirà che i funzionari della Federal Reserve possono continuare a concentrarsi sulla questione dell'inflazione persistentemente elevata.

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