Obat baru kelas 1 dari Lilly (LLY.US) memulai uji klinis fase III baru di Tiongkok
Basis data Insight menunjukkan bahwa Brenipatide adalah produk GLP-1 pertama di dunia yang memulai uji klinis fase III untuk depresi.
Menurut aplikasi Jinse Finance, pada 17 Agustus, situs resmi pendaftaran dan publikasi informasi uji klinis obat menunjukkan bahwa Eli Lilly (LLY.US) telah mendaftarkan penelitian klinis fase III Brenipatide injeksi pada peserta dewasa dengan depresi. Database Insight menunjukkan bahwa Brenipatide adalah produk GLP-1 pertama di dunia yang memulai uji klinis fase III untuk depresi.

Sumber tangkapan layar: Situs resmi pendaftaran dan publikasi informasi uji klinis obat
Brenipatide adalah agonis ganda GLP1R/GIPR yang sedang dikembangkan, dan merupakan obat baru kedua dari Eli Lilly dengan target ganda GLP-1/GIP setelah tirzepatide, dengan kemajuan tertinggi di dunia pada fase III dan masih belum disetujui untuk dipasarkan. Selain untuk depresi, Eli Lilly juga telah memulai dua penelitian fase III Brenipatide untuk gangguan penggunaan alkohol. Selain itu, Eli Lilly juga memperluas indikasi lain, termasuk gangguan bipolar, asma, ketergantungan nikotin, skizofrenia, sindrom iritasi usus tipe diare, sindrom iritasi usus tipe konstipasi, penyakit paru obstruktif kronis, dan lain-lain.
Disclaimer: Konten pada artikel ini hanya merefleksikan opini penulis dan tidak mewakili platform ini dengan kapasitas apa pun. Artikel ini tidak dimaksudkan sebagai referensi untuk membuat keputusan investasi.
Kamu mungkin juga menyukai
Colgate (CL.US) berencana menjual sebagian merek perawatan pribadi dengan total nilai transaksi kemungkinan melebihi 1.1 billions dolar AS
Menurut orang yang mengetahui masalah ini, Colgate sedang menjajaki penjualan sebagian merek perawatan pribadi pasar massal miliknya. Saat ini, perusahaan hanya berencana untuk melepaskan beberapa merek dalam bisnis perawatan pribadi, dan harga gabungan dari merek-merek tersebut kemungkinan akan melebihi 1.1 billions dolar AS.


Raksasa penyimpanan kembali menawarkan “bonus besar”: Micron memberikan bonus hingga 68 bulan.
Micron Technology mengumumkan pemberian insentif rekor kepada karyawan di Taiwan sebesar 35 hingga 68 bulan gaji, dengan kompensasi tunai minimum NT$1,7 juta. Namun, serikat pekerja Taoyuan yang mewakili sekitar dua pertiga karyawan di Taiwan menolak menerima insentif tersebut, bersikeras agar 15% dari laba operasional dimasukkan dalam pembagian bonus dan tetap mengancam mogok kerja.
