BMW berencana melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap 8.000 karyawan di seluruh dunia sebelum akhir tahun depan, tekanan biaya memaksa perusahaan mobil tradisional mengalami masa transisi yang sulit.

⑴ Menurut laporan media Jerman, BMW Group berencana untuk memangkas sekitar 8.000 posisi kerja secara global sebelum akhir tahun 2027. Program pemutusan hubungan kerja ini akan dimulai pada Oktober tahun ini dan berlanjut hingga akhir tahun depan, guna menghadapi tekanan biaya yang terus meningkat. ⑵ Penyesuaian tenaga kerja ini diperkirakan akan menimbulkan biaya satu kali sekitar 1 miliar euro, terutama digunakan untuk memberikan kompensasi pengunduran diri secara sukarela kepada karyawan non-produksi di Jerman. Skema kompensasi ini hanya akan diterapkan di Jerman dan diperkirakan lebih dari setengah posisi yang dipangkas pada akhirnya akan terjadi di pasar domestik. ⑶ Hingga akhir 2025, jumlah karyawan BMW secara global diperkirakan sekitar 154.500 orang, dengan lebih dari 80.000 di antaranya berasal dari Jerman, melebihi setengah dari total karyawan global. Skala pemutusan hubungan kerja ini mencakup sekitar 5% dari total karyawan secara global, sehingga dampaknya pada lapangan kerja di Jerman sangat signifikan. ⑷ Perusahaan otomotif tradisional tengah terus menyesuaikan struktur organisasinya di tengah tekanan ganda transformasi kendaraan listrik dan peningkatan biaya akibat faktor geopolitik. Rencana pemutusan hubungan kerja dari BMW mencerminkan urgensi seluruh industri untuk menurunkan biaya dan meningkatkan efisiensi di tengah perubahan struktural yang dihadapi.