Lembaga swasta dan non-pemerintah meninjau situasi ketenagakerjaan di Amerika Serikat, sebagian besar memberikan perkiraan yang pesimis.

BlockBeats melaporkan, pada 7 November, meskipun penutupan pemerintah Amerika Serikat menyebabkan sejumlah data ketenagakerjaan tidak dapat dipublikasikan, lembaga swasta dan perusahaan swasta Amerika memperkirakan situasi pasar kerja Amerika berdasarkan statistik mereka sendiri:

Lembaga swasta:

Situs rekrutmen Indeed: Jumlah lowongan pekerjaan pada akhir Oktober telah turun ke level terendah sejak 2021.

Perusahaan Revelio Labs: Memperkirakan Amerika Serikat kehilangan 9.100 pekerjaan pada bulan Oktober, yang terutama disebabkan oleh pemutusan hubungan kerja di sektor pemerintah.

Jumlah pemutusan hubungan kerja di perusahaan Challenger Amerika pada bulan Oktober tercatat sebanyak 153.074 orang, meningkat 175% secara tahunan, merupakan kenaikan terbesar dalam 7 bulan terakhir; jumlah pemutusan hubungan kerja sepanjang tahun meningkat 65% secara tahunan.

Lembaga keuangan:

UBS Group: Data sektor swasta dari ADP dan Challenger menunjukkan bahwa pasar tenaga kerja masih cenderung lemah.

TS Lombard: Dari data yang telah dipublikasikan baru-baru ini, tidak ada tanda-tanda memburuknya pasar kerja lebih lanjut.

Bank of America: Pasar kerja Amerika Serikat terus melambat, namun dibandingkan dengan September yang sudah bergejolak, tidak ada perubahan substansial. Pasar sedang mendingin, tetapi belum runtuh.

Ernst & Young: Baik karena lemahnya permintaan rekrutmen potensial, maupun karena munculnya teknologi baru seperti AI, perusahaan dan para pemimpin bisnis percaya bahwa permintaan terhadap talenta telah menurun. Ini akan menjadi kenyataan di masa depan. (Golden Ten Data)