En février, le salaire médian en Pologne était inférieur de 22,8 % au salaire moyen des entreprises, avec une disparité marquée des rémunérations dans les petites et moyennes entreprises.

⑴ Selon les données du Bureau central de la statistique de Pologne, le salaire mensuel médian national en février 2026 s'élevait à 7 690,82 zlotys, soit environ 1 786,69 euros, ce qui représente 22,8 % de moins que le salaire moyen du secteur des entreprises pour la même période. La médiane représente le point central de la distribution des salaires : la moitié des employés gagnent plus que ce montant, l'autre moitié moins.⑵ Les statistiques relatives au salaire moyen dans les entreprises ne concernent que les entreprises de taille moyenne et grande, sans inclure les petites entités commerciales employant au maximum neuf personnes, ce qui fait que cette valeur est souvent supérieure à la moyenne de l'ensemble de l'économie. En février, le salaire moyen dans les entreprises s'élevait à 9 966,32 zlotys, soit environ 2 314,83 euros, en hausse de 6,6 % sur un mois et de 6,4 % sur un an.⑶ Le salaire médian a augmenté de 3,3 % sur un mois et de 7,3 % sur un an. Dans les entreprises employant neuf personnes ou moins, le salaire mensuel médian était égal au salaire minimum, soit 4 806 zlotys. L'écart significatif et persistant entre la médiane et la moyenne reflète l'inégalité dans la distribution des salaires sur le marché du travail polonais, les niveaux de rémunération dans les PME et les emplois à faibles salaires étant bien inférieurs à ceux des grandes entreprises.