Dollar américain : les offres d'emploi JOLTS devraient reculer, selon TD Securities
Les stratégistes de TD Securities prévoient que les offres d'emploi JOLTS aux États-Unis diminuent à 7,0 millions en juin, contre 7,594 millions en mai, en dessous du consensus de 7,504 millions, car la récente hausse semble difficile à maintenir. Ils s'attendent à ce que ces données se rapprochent des indicateurs plus modérés d'embauche dans le secteur privé. Cela contrasterait avec le résultat ISM Manufacturing de juillet, plus solide que prévu, qui a grimpé à 55,6 contre 53,3, atteignant son niveau le plus élevé depuis la mi-2022.
Les JOLTS devraient reculer alors que l’activité manufacturière accélère
« Nous prévoyons que les offres d'emploi JOLTS de juin reculeront à 7’000k contre 7’594k en mai (consensus : 7’504k). La flambée récente des offres est probablement intenable. Nous pensons que les JOLTS vont commencer à se réaligner sur des indicateurs du secteur privé tels qu’Indeed, qui affiche une tendance plus modérée au recrutement. »
« L’indice ISM Manufacturing a dépassé les attentes du consensus, bondissant à 55,6 en juillet contre 53,3 en juin (TD : 54,7, consensus : 53,9), soit le plus haut niveau depuis la mi-2022. »
« Les fortes hausses de la production, de l’emploi et des délais de livraison des fournisseurs ont été les principaux moteurs de cette performance supérieure. Les stocks sont le seul composant à avoir affiché une baisse. »
« Les prix payés ont reculé d’environ 2 points à 71,1 — annulant en grande partie leur hausse post-conflit, malgré une augmentation nette des prix du pétrole en juillet. »
« L’IA et la demande de l’industrie de la défense ont été les principaux moteurs de l’optimisme dans les commentaires des répondants. Les chaînes d’approvisionnement, déjà sous pression à cause du conflit iranien, pourraient avoir du mal à suivre. Les répondants continuent d’exprimer leurs inquiétudes concernant les tensions géopolitiques et la hausse du coût de l’énergie, tout en faisant face à l’évolution des politiques tarifaires. »
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