Mardi, SK hynix et les représentants syndicaux sud-coréens ont tenu la cinquième série de négociations sur les primes à l’usine SK hynix de Cheongju. Les deux parties divergent sur la proposition de primes généreuses. L’an dernier, SK hynix avait accepté de distribuer 10 % du bénéfice d’exploitation annuel aux employés. Selon les calculs de Reuters, cela signifie qu’en 2026, chaque employé pourrait recevoir en moyenne 779 millions de wons (soit environ 547 127 dollars) de prime. Le syndicat a i

Le mardi, SK Hynix et ses représentants syndicaux coréens ont tenu la cinquième ronde de négociations sur les primes à l'usine SK Hynix à Cheongju. Les deux parties divergent sur un plan de prime généreux. L'année dernière, SK Hynix a accepté d'allouer 10 % du bénéfice d'exploitation annuel à ses employés. Selon les calculs de Reuters, cela signifie qu'en 2026, chaque employé pourra recevoir en moyenne 779 millions de wons coréens (environ 547 127 dollars) de prime. Le syndicat a déclaré dans une notification adressée à ses membres que la direction proposait d'accorder plus de la moitié de la prime sous forme d'actions et d'en limiter la vente pendant une certaine période. La notification indique également que la société souhaite ajuster le paiement des primes en cas de perte. Le syndicat a affirmé qu'il n'accepterait absolument aucun arrangement obligeant les membres à supporter le risque de fluctuation du cours de l'action.