El gobierno del Reino Unido está considerando reducir el aumento del salario mínimo para jóvenes.

El gobierno británico, liderado por el primer ministro Burnham, está considerando reducir el aumento previsto del salario mínimo juvenil. Este año, el salario mínimo en el Reino Unido subió un 4,1 % hasta 12,71 libras esterlinas (17,19 dólares), mientras que el salario para adultos jóvenes aumentó un 8,5 % hasta 10,85 libras. Para el grupo de 16 a 17 años, el incremento fue del 6 %, alcanzando las 8,00 libras. Sin embargo, según fuentes cercanas, tanto la oficina del primer ministro como el Ministerio de Hacienda están revisando estos planes debido a la preocupación de que la política pueda desalentar a los empleadores a contratar a trabajadores jóvenes. Burnham ha hecho de abordar el problema de cerca de 1 millón de jóvenes de 16 a 24 años que no estudian ni trabajan ni reciben formación una prioridad para su gobierno, y los funcionarios están analizando si el aumento salarial para los jóvenes afecta negativamente la contratación. Según estas fuentes, los funcionarios muestran interés en el modelo neerlandés, que establece varios tramos de salario mínimo según la edad. En Países Bajos, los trabajadores de 21 años o más cobran 14,99 euros la hora (17,39 dólares); los de 18 años, 7,50 euros, y los de 15 años, solo 4,50 euros.