El mercado de valores estadounidense muestra movimientos inusuales: Eli Lilly subió más del 5%, encadenando su segunda jornada al alza y alcanzando su nivel más alto desde el 16 de marzo.
Glonghui, 1 de mayo — La acción de la gigante farmacéutica global, cierto exchange (LLY.US), subió más de un 5% durante la sesión hasta los 984,45 dólares, marcando la segunda jornada consecutiva al alza y alcanzando su precio más alto desde el 16 de marzo. En cuanto a las noticias, dicho exchange publicó recientemente unos resultados financieros que superaron ampliamente las expectativas del mercado: los ingresos del primer trimestre fueron de 19.799 millones de dólares, un aumento interanual del 56%, con un beneficio neto de 7.396 millones de dólares, incrementándose un 168% respecto al año anterior. Su producto principal para la pérdida de peso contribuyó con más del 60% de los ingresos. Asimismo, la empresa anunció una subida en sus previsiones anuales, aumentando los ingresos esperados para todo el año en 2.000 millones de dólares, ajustando la previsión al rango de 82.000 a 85.000 millones de dólares; la guía de beneficio por acción Non-GAAP también fue ajustada al alza situándose entre 35,5 y 37 dólares.
Descargo de responsabilidad: El contenido de este artículo refleja únicamente la opinión del autor y no representa en modo alguno a la plataforma. Este artículo no se pretende servir de referencia para tomar decisiones de inversión.
También te puede gustar
Colgate (CL.US) planea vender parte de sus marcas de cuidado personal por un valor total que podría superar los 1.1 billions de dólares
Según fuentes cercanas, Colgate está explorando la posibilidad de vender algunas de sus marcas de cuidado personal orientadas al mercado masivo. Actualmente, la empresa solo planea deshacerse de unas pocas marcas dentro de su división de cuidado personal, cuyo precio de venta combinado podría superar los 1.1 billions de dólares.
Otra vez aparece un gigante del almacenamiento con un “bono masivo”: Micron otorga un bono de hasta 68 meses
Micron Technology anunció un bono récord para sus empleados en Taiwán, que equivale entre 35 y 68 meses de salario, con una compensación mínima en efectivo de 1,7 millones de dólares taiwaneses. Sin embargo, el sindicato de Taoyuan, que representa a aproximadamente dos tercios de los empleados en Taiwán, se negó a aceptar la propuesta, insistiendo en que el 15% de las ganancias operativas se incluya en el reparto de bonificaciones y manteniendo la amenaza de huelga.
Precios de las criptos
Más
