El volumen de commits de código en proyectos cripto cayó un 75%, y los desarrolladores se están volcando al sector de IA.

Odaily informó que el ecosistema blockchain está perdiendo desarrolladores, mientras que los proyectos de IA dominan el crecimiento en GitHub. Según datos de Artemis, desde principios de 2025, la cantidad de commits semanales en proyectos cripto cayó de aproximadamente 850 mil a 210 mil, una disminución de alrededor del 75%, y la cantidad de desarrolladores activos bajó un 56% hasta unos 4.600.

Al mismo tiempo, en 2025, GitHub sumó alrededor de 36 millones de nuevos desarrolladores, superando los 180 millones de usuarios globales, y el volumen total de commits en la plataforma creció un 25% interanual. Entre ellos, los repositorios relacionados con IA superan los 4,3 millones, y la cantidad de repositorios que integran SDKs de grandes modelos de lenguaje aumentó un 178% hasta superar los 1,1 millones. Los proyectos de IA generativa cuentan con más de 1 millón de colaboradores activos mensuales. Los repositorios de Jupyter Notebook crecieron un 75%, los de Dockerfile un 120%, y TypeScript superó a Python y JavaScript como el lenguaje de programación más utilizado en GitHub.

Dentro del sector cripto, los desarrolladores activos semanales de Ethereum cayeron un 34% en tres meses hasta 2.811, los de Solana bajaron un 40% hasta 942, y los de Base disminuyeron un 52% hasta 378. Aptos perdió aproximadamente el 60% de sus desarrolladores, BNB Chain registró una caída del 85% en commits, y Celo bajó un 52%. La única categoría que sigue creciendo es la infraestructura de wallets, con un aumento de desarrolladores activos de aproximadamente el 6% hasta 308.

El informe anual de Electric Capital muestra que el sector alcanzó un pico de unos 31.000 desarrolladores activos mensuales en 2022, cifra que descendió a unos 23.600 en 2024. Entre los desarrolladores que permanecen, aquellos con más de dos años de experiencia aportan alrededor del 70% de los commits, mientras que los recién llegados con menos de 12 meses de experiencia disminuyeron un 58%.