El gobierno del Reino Unido considera reducir el aumento previsto del salario mínimo para jóvenes.

El gobierno británico liderado por el primer ministro Burnham está considerando reducir el aumento previsto del salario mínimo juvenil. Este año, el salario mínimo en el Reino Unido aumentó un 4,1% hasta las 12,71 libras esterlinas (17,19 dólares), el salario para adultos jóvenes subió un 8,5% hasta las 10,85 libras esterlinas y la franja de 16 a 17 años se incrementó un 6% hasta las 8,00 libras esterlinas. Sin embargo, según fuentes conocedoras, la oficina del primer ministro y el Ministerio de Hacienda están revisando estos planes debido a preocupaciones de que la medida podría disuadir a los empleadores de contratar a jóvenes trabajadores. Burnham considera la resolución del problema de los cerca de 1 millón de personas de entre 16 y 24 años que no trabajan, no se forman ni estudian como una prioridad para su gobierno, y los funcionarios están analizando si el aumento salarial para los jóvenes perjudica la contratación. Según las mismas fuentes, los funcionarios muestran interés por el modelo neerlandés, que establece varios tramos de salario mínimo en función de la edad. En Países Bajos, los trabajadores de 21 años o más perciben un salario por hora de 14,99 euros (17,39 dólares), mientras que para los de 18 años baja a 7,50 euros y para los de 15 años, a 4,50 euros.