Lisata Therapeutics reduziert die Belegschaft im Rahmen einer Reorganisation um etwa 72 %

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Reuters2026/08/04 10:21

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Lisata Therapeutics begann am 3. August 2026 mit einer Unternehmensumstrukturierung und reduzierte die Belegschaft mit sofortiger Wirkung um etwa 72 %.
Die Maßnahme zielt darauf ab, die Betriebskosten zu senken, während das Unternehmen strategische Optionen verfolgt.
Die Restrukturierungskosten werden auf etwa 1,2 Millionen Dollar geschätzt, hauptsächlich Abfindungen und Leistungen im Zusammenhang mit Kündigungen, die im Quartal bis zum 30. September 2026 anfallen.
Kristen K. Buck, Executive Vice President of R&D und Chief Medical Officer, wurde entlassen; der Vertrag sieht eine Grundvergütung für 12 Monate sowie den Zielbonus und COBRA bis zu 12 Monate vor.
Der Vorstand hat einen Bargeld-Bindungsbonus in Höhe von 200.000 Dollar für Chief Accounting Officer James Nisco genehmigt, zahlbar innerhalb von 30 Tagen nach dem 31. Dezember 2026, vorbehaltlich fortgesetzter Beschäftigung.

Disclaimer: Dieser Nachrichtenüberblick wurde von Public Technologies (PUBT) mithilfe generativer künstlicher Intelligenz erstellt. PUBT bemüht sich, genaue und aktuelle Informationen bereitzustellen, doch diese KI-generierten Inhalte dienen ausschließlich Informationszwecken und sollten nicht als finanzielle, Investitions- oder Rechtsberatung ausgelegt werden. Lisata Therapeutics Inc. veröffentlichte die ursprünglichen Inhalte, die zur Erstellung dieses Nachrichtenüberblicks verwendet wurden, über EDGAR, das Electronic Data Gathering, Analysis, and Retrieval System der U.S. Securities and Exchange Commission (Ref. ID: 0001140361-26-031028), am 04. August 2026 und ist allein für die darin enthaltenen Informationen verantwortlich.

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