Protocol Guild: رواتب مطوري L1 الأساسيين أقل بنسبة 50% من السوق، وتتعرض حالياً لمحاولات استقطاب من سلاسل جديدة عالية الأداء برواتب تزيد عشر مرات.

أفادت Foresight News أن المساهم في Protocol Guild المعروف باسم cheeky-gorilla صرّح في مؤتمر EthCC[9] أن رواتب مطوري L1 الأساسيين في Ethereum أقل بنسبة 50% إلى 60% مقارنة بالوظائف المماثلة في السوق، بينما تقوم سلاسل جديدة عالية الأداء مثل Monad ومشاريع L2 الكبرى باستقطابهم بدقة بعروض رواتب تتجاوز عشرة أضعاف. وحذّر أنه في حال مغادرة الباحثين المخضرمين المطلعين على منطق البروتوكول الأساسي، فإن خارطة الطريق المحورية مثل PeerDAS وأشجار Verkle ستواجه خطر التوقف الفعلي.

تجاوزت أصول Protocol Guild حاليًا 100 مليون دولار، مصدرها تبرعات من مشاريع استفادت من منظومة Ethereum مثل EigenLayer وether.fi وTaiko، ويتم توزيعها عبر العقود الذكية بطريقة الاستحقاق الخطي على مدار أربع سنوات لأكثر من 160 مساهمًا أساسيًا، بهدف تحفيز وبقاء المواهب الرئيسية على المدى الطويل. ومن أجل استمرار هذه الآلية، جدد cheeky-gorilla التأكيد على مبادرة "The 1% Pledge"، داعيًا المشاريع المستفيدة من منظومة Ethereum إلى تخصيص 1% من المعروض الإجمالي لعملتها لصالح Protocol Guild. وشدد على أن صحة تطوير Ethereum L1 الأساسية هي حجر الأساس للمنظومة ككل، وأن هذا الاستثمار ليس عملًا خيريًا بل تكلفة ضرورية لاستمرار تطور Ethereum.